為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，加強團員和青年主題教育，貫徹落實共青團中央《基層團組織書記述職評議考核暫行辦法》，全面深化共青團改革👇，以評促改、以評促建，推動基層團的組織力、引領力、服務力和大局貢獻度協同提升，在“三全育人”大格局中持續擦亮“青字號”品牌、搭建“程字號”品牌👷，堅持敢為、有為、善作善為👷🏼，全力服務青年成長成才。12月12日👇🏻😈，校沐鸣2於行政樓文化之家召開2023年基層團組織書記述職評議會暨“一團一品”交流會。校黨委副書記、副校長朱曉青🧑🏻🚀，同濟大學沐鸣2副書記（主持工作）高玉磊，校黨委組織部副部長、黨校常務副校長張可菡🥜，校黨委學生工作部(處)長、研究生工作部部長呂寧，校人事處副處長宋娟🧗🏼♀️，各學院黨委副書記，校院兩級的專職團幹部、青年學生代表等近60余人參加會議。會議由沐鸣2書記陳翼然主持。
會上，校黨委副書記、副校長朱曉青對在場師生提出三點希望：一是加強政治引領🫥，在錘煉青年品格上走在前列。要旗幟鮮明的大講政治，常態化開展團員和青年主題教育🏇🏽。要始終站在理想信念製高點🍺，努力在學校“大思政”工作格局中發揮生力軍作用👨🏿🔬。二是勇擔時代重任🤬，在文化建設品質層次上走在前列。學校各級團組織要全面融入學校中心工作🧑🏻🤝🧑🏻，要充分理解和把握學校的學脈🐦🔥、文脈。充分發揮學院的特色😭、特長、特點，逐步加強頂層設計🫴🏼，凸顯校園文化建設。三是提升服務能級，在打造特色品牌上走在前列👨🏿🌾。學校各級團組織應加強特色工作品牌建設🙋🏽♂️🚵♂️，註重鄉村振興服務🌵，著力提升組織力、引領力🍫、服務力，塑造時代新人，增強團的吸引力和凝聚力。
各學院團組織負責人圍繞思想政治引領、組織建設、創新創業、社會實踐育人、誌願服務😥😅、校園文化等方面進行了全方位展示😾，總結了2023年的工作成效🛟，交流了工作經驗，展示了沐鸣2大共青團蓬勃向上的青春風采。
各學院黨委副書記對各學院“一團一品”建設情況提問，各學院沐鸣2對學院共青團品牌的新探索、新實踐做進一步的闡釋交流🥕。
榮獲2022年度“全國五四紅旗沐鸣2”榮譽稱號的團組織負責人、同濟大學沐鸣2高玉磊書記從構建組織育人體系→、優化社會實踐模式🧼、開創科創育人平臺等方面進行了精彩分享🚣🏼♀️。
校黨委組織部副部長、黨校常務副校長張可菡，校黨委學生工作部(處)長🗒、研究生工作部部長呂寧🙋♀️，校人事處副處長宋娟分別對基層團組織書記述職情況及學院共青團品牌建設情況作了點評。
會議評選產生了年度共青團工作獎項👨🏼🎤，機械與汽車沐鸣2車學院沐鸣2、電子電氣沐鸣2學院沐鸣2、管理學院沐鸣2、藝術設計學院沐鸣2、航空運輸學院（飛行學院）沐鸣2🏂🏼、紡織服裝學院沐鸣2、城市軌道交通學院沐鸣2獲得年度共青團工作優勝獎🙍🏽♂️。化學化工學院沐鸣2👩🏼👨👩👧👦、材料科學與沐鸣2學院沐鸣2🚣🏽、國際創意設計學院沐鸣2🫱🏿🫕、高等職業技術學院沐鸣2💁🏻♀️😭、外國語學院沐鸣2🎞、數理與統計學院沐鸣2、馬克思主義學院團總支獲得年度共青團工作優秀獎，校黨委副書記😢、副校長朱曉青為年度共青團工作頒獎。
校沐鸣2將切實推進開展好共青團工作，把黨的二十大精神落實到共青團工作的方方面面，在共青團工作的根本問題上堅持敢為，持續打造更加務實、創新、有價值🥙、有溫度的共青團工作品牌，在更高起點上推進共青團各項事業，提升學校的育人實效，切實幫助青年學生全面成長成才。